La gouvernance consiste dans la définition et la mise en œuvre d’un ensemble de règles internes ou de processus de décision avec pour objectifs principaux de :
- Faciliter les échanges au sein de la famille et de l’entreprise
- Éviter les situations de blocage, en structurant les instances de gouvernance
- Gérer le patrimoine, avec une vision à long terme
- Créer une dynamique actuelle et future, avec une vision transgénérationnelle
La rencontre des membres de la famille et de l’entreprise se fait tout au long de la mission, avec pour vocation d’accompagner la conduite du changement. Notre approche consiste en :
- La réalisation d’une étude de la situation existante et l’identification du périmètre d’intervention
- La formulation de recommandations de solutions et les modalités de leur mise en œuvre
- La mise en place de dispositifs de gouvernance entre les différentes structures
- L’accompagnement des personnes parties au projet
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